Für Planer und die Personen, die sie zuweisen
Bringen Sie Ereignisplan, Personal und Regeln in ein System
Sehen Sie, ob Horizon zur Arbeitsweise Ihrer Organisation passt. Sie brauchen keinen Verkaufstermin, um nachzusehen.
Weg von Tabellenkalkulationen
Importieren Sie Ereignisse, fügen Sie Personal hinzu und hören Sie auf, eine Arbeitsmappe zu pflegen, die nur eine Person sicher bearbeiten kann.
Wechsel von einem einfachen Planer
Behalten Sie einen Kalender, dann fügen Sie Verfügbarkeit, Berechtigung, Benachrichtigungen, Bewertungen und Gehaltsabrechnung am selben Ort hinzu.
Wechsel von einer anderen Plattform für Personal
Bauen Sie die Struktur neu auf, importieren Sie, was Sie können, und führen Sie eine Testphase durch, bevor Sie den ersten Live-Zeitplan veröffentlichen.
Eine praktische Reihenfolge
Organisationsstruktur neu anlegen: Positionen, Orte, Abteilungen und Unternehmen, wenn Sie sie nutzen
Den Ereignisplan importieren oder anlegen
Personal und Administratoren hinzufügen
Qualifikationen und Einschränkungen konfigurieren
Einen Testzeitraum durchführen, indem Sie einige Testzuweisungen mit ausgewähltem Personal anlegen
Den ersten Spielplan veröffentlichen und während der Einrichtung Hilfe holen
Support ist enthalten. Wir führen Sie durch die Arbeit. Wir übernehmen in der Regel nicht Ihre Dateneingabe.
Für Planer und die Personen, die sie zuweisen
Sehen Sie Horizon mit Ihrem eigenen Spielplan im Blick.
Erkunden Sie die Live-Demonstration oder prüfen Sie die veröffentlichten Jahrespreise. Kein Verkaufstermin nötig.